Aktuell gibt es keine freien Stellen in unserem Team.
Schicke uns aber gerne auf jobs@inreal-tech.com Deine Initativbewerbung, sodass wir Dich kontaktieren können.
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Johanna Winterer
VP People
+49 721 180 369 31
j.winterer@inreal-tech.com
Erzähl uns mehr darüber, wer du bist: Was motiviert dich besonders? Wie sehen deine Vorstellungen, beruflichen Ziele und Wünsche aus? Was willst du noch erreichen?
Wir wollen mehr über die bisherigen Stationen deiner beruflichen Laufbahn, deine Fähigkeiten und Schwerpunkte erfahren. Was interessiert dich sonst noch?
Für uns sind alle deine aussagekräftigen Zeugnisse und Zertifikate deiner bisherigen beruflichen Entwicklung interessant.
Vor allem bei Entwickler- und Visual-Stellen sind wir on fire, wenn du uns dein Portfolio, Arbeitsproben oder Projekt-Screenshots sendest.
Teile uns bitte auch mit, zu welchem Termin du frühestens ein Teil des #TeamInreal werden kannst und wie deine Gehaltsvorstellung aussieht.
Wir sind da ganz ehrlich und direkt: Am Liebsten nehmen wir deine gesammelten Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Ohne weiteren Schnick-Schnack.
Hier geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen. Du verschaffst dir einen ersten Eindruck von der Stelle. Gemeinsam klären wir offene Punkte und stecken den fachlichen Rahmen ab.
Im persönlichen Gespräch mit einem oder mehreren Kollegen und unserer Recruiterin lernen wir dich, deine Kenntnisse und Fähigkeiten besser kennen – und du uns. Ein oder zwei fachliche Aufgaben stellen wir auch. Und natürlich schauen wir, ob wir zusammenpassen. Denn der Teamspirit zählt bei uns!
Am Schnuppertag lernst Du das komplette Team kennen und schaust dir deinen potentiellen Arbeitsplatz genauer an. Und du bekommst eine oder mehrere kleine Aufgaben aus deinem zukünftigen Arbeitsalltag gestellt. Zum Schluss stecken wir noch einmal die Rahmenbedingungen ab und holen dein Feedback ein.