Auf der Suche nach einem neuen Team?

Check gleich mal unsere Jobangebote…

Du willst ins #TeamInreal? Hier findest du unsere Jobangebote!

Da wir wachsen wollen und gemeinsam noch viel vorhaben, suchen wir neue Teamitglieder – schau einfach mal, ob bei unseren freien Stellen etwas für dich dabei ist. Oder überrasche uns mit einer Initiativbewerbung.

Entwicklung & IT

Webentwickler Full Stack (m/w/d)

  • Mit- und Weiterentwicklung von komplexen Single-Page-Application
  • Entwicklung und Administration einer SaaS-Plattform
  • Einführung neuer Features, Services und Anbindung von REST-Schnittstellen
  • Optimierung und Refactoring der bestehenden Codebase
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Prozessen und Workflows

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Werkstudent IT (m/w/d)

  • Installation und Wartung von IT sowie Konfiguration und Instandhaltung sämtlicher Hardware
  • Konfigurieren von Betriebssystemen & VMs (WIN10, Win Server, Linux, VMware EsXi)
  • Research zu aktueller Hardware & Softwarelösungen für Bereich GPU/CPU-Rendering (3dsMax + VRay)
  • Unterstützung im Auslieferungsprozess unserer Kundenprojekte
  • Übernahme des Einkaufs von Hardware(-komponenten) – von Angebotseinholung/Preisvergleich bis Inventurerfassung
  • Konfiguration von mobile iOS, Android Geräten (nur OS-Ebene)
  • Administrative Unterstützung im Fachbereich IT und interner Support Deiner Kollegen

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Vertrieb

Vertriebsassistenz (m/w/d)

  • Angebotserstellung und -verfolgung
  • Datenaktualisierung und -analysen in unserem CRM-System
  • Als Bindeglied zwischen dem Außendienst und internen Projektbeteiligten verantwortest Du die Betreuung und Beratung unserer Kunden am Telefon und per E-Mail
  • Du gehst auf Kundenwünsche ein und stärkst durch individuelle Betreuung die Kundenbindung
  • Organisation von Reisen, Tagungen und Events
  • Interne Buchführung und Buchhaltungsvorbereitung
  • Rechnungsstellung und Forderungsmanagement
  • Ansprechpartner/Kontakt des Steuerbüros bei Buchhaltungsthemen
  • Vollständige und selbstständige Sekretariatsführung
  • Organisation und Durchführung von administrativen Vorgängen für die Geschäftsführung sowie allgemeine Büroorganisation
  • Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Protokollen

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Sales Development Representative (m/w/d)

  • Du übernimmst die Qualifizierung von Leads aus Marketingkampagnen
  • Du identifizierst und kontaktierst eigenverantwortlich und proaktiv potenzielle Neukunden mittels Kalt-Anrufen sowie Kalt-E-Mails
  • Du ermittelst die Anforderungen der Interessenten sowie Bestandskunden und präsentierst überzeugend unsere Produktlösungen sowohl
    Remote als auch vor Ort
  • Du schließt eigenständig kleinere und mittlere Kundendeals ab
  • Du planst und koordinierst Meetings und Anrufe mit (potenziellen) Kunden und
    Teamkollegen aus Account Management und Produkt Management

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(Senior) Account Executive (m/w/d)

  • Du identifizierst und akquirierst strategische Neukunden telefonisch, online oder vor Ort von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Customer Success Team
  • Du verantwortest die Geschäftsergebnisse für Dein Vertriebsgebiet, einschließlich Maßnahmen und Kampagnen zur erfolgreichen Neukundengewinnung und Umsatzgenerierung gemeinsam mit Sales Development Team und dem Marketing Team
  • Du baust ein eigenes Netzwerk auf und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen
  • Du interagierst auf Augenhöhe mit relevanten Entscheidern auf Managementebene aus der Immobilienbranche
  • Du nutzt und pflegst systematisch und eigenverantwortlich unser CRM (Hubspot) zur effektiveren Akquise und Kundenbetreuung

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Admin / Verwaltung

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

  • Interne Buchführung und Buchhaltungsvorbereitung
  • Rechnungsstellung und Forderungsmanagement
  • Ansprechpartner/Kontakt des Steuerbüros bei Buchhaltungsthemen
  • Vollständige und selbstständige Sekretariatsführung
  • Organisation und Durchführung von administrativen Vorgängen für die Geschäftsführung sowie allgemeine Büroorganisation
  • Unterstützung bei operativen Aufgaben (z.B. Aufgabennachverfolgung, Ad-hoc-Anfragen)
  • Planung und Organisation von Besprechungen, Dienstreisen, Kundenterminen
  • Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Protokollen

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Dein Traumjob war nicht dabei?

Dann melde dich hier bei unserem Job Alert an und wir informieren dich, sobald ein neues Stellenangebot erscheint, das zu deinen Angaben passt.

Ansprechpartnerin

Du hast weiterführende Fragen zu einer der offenen Positionen bei uns? Der richtige Job ist nicht dabei? Oder möchtest du mehr über unseren Bewerbungsprozess wissen?

Dann melde dich gerne bei mir. Ich helfe dir gerne weiter.

Johanna Winterer VP People

Johanna Winterer
Head of People
+49 721 180 369 31
j.winterer@inreal-tech.com

Traumjob gefunden? So geht´s mit uns weiter.

Du als neues Mitglied im #TeamInreal? Damit da nichts schief geht, geben wir Dir noch ein paar Tipps zu Deiner Bewerbung und erklären Dir, wie unser Bewerbungsprozess aussieht.

Anschreiben

Erzähl uns mehr darüber, wer du bist: Was motiviert dich besonders? Wie sehen deine Vorstellungen, beruflichen Ziele und Wünsche aus? Was willst du noch erreichen?

Lebenslauf

Wir wollen mehr über die bisherigen Stationen deiner beruflichen Laufbahn, deine Fähigkeiten und Schwerpunkte erfahren. Was interessiert dich sonst noch?

Zeugnisse

Für uns sind alle deine aussagekräftigen Zeugnisse und Zertifikate deiner bisherigen beruflichen Entwicklung interessant.

Arbeitsproben

Vor allem bei Entwickler- und Visual-Stellen sind wir on fire, wenn du uns dein Portfolio, Arbeitsproben oder Projekt-Screenshots sendest.

Startdatum

Teile uns bitte auch mit, zu welchem Termin du frühestens ein Teil des #TeamInreal werden kannst und wie deine Gehaltsvorstellung aussieht.

Format

Wir sind da ganz ehrlich und direkt: Am Liebsten nehmen wir deine gesammelten Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Ohne weiteren Schnick-Schnack.

Fertig? Dann her mit deiner Bewerbung!

Bitte sende Deine Bewerbung an jobs@inreal-tech.com. Nach dem Eingang deiner Bewerbung verschicken wir so schnell wie möglich eine Eingangsbestätigung. Die Unterlagen prüfen wir dann in der Regel innerhalb einer Woche. Die erste Hürde hast du dann schon geschafft! Und jetzt?

DREI SCHRITTE, DAMIT ALLES PASST. FÜR DICH & UNS.

Telefoninterview

Hier geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen. Du verschaffst dir einen ersten Eindruck von der Stelle. Gemeinsam klären wir offene Punkte und stecken den fachlichen Rahmen ab.

Vorstellungsgespräch

Im persönlichen Gespräch mit einem oder mehreren Kollegen und unserer Recruiterin lernen wir dich, deine Kenntnisse und Fähigkeiten besser kennen – und du uns. Ein oder zwei fachliche Aufgaben stellen wir auch. Und natürlich schauen wir, ob wir zusammenpassen. Denn der Teamspirit zählt bei uns!

Schnuppertag

Am Schnuppertag lernst Du das komplette Team kennen und schaust dir deinen potentiellen Arbeitsplatz genauer an. Und du bekommst eine oder mehrere kleine Aufgaben aus deinem zukünftigen Arbeitsalltag gestellt. Zum Schluss stecken wir noch einmal die Rahmenbedingungen ab und holen dein Feedback ein.

Du hast Fragen oder brauchst Feedback?

Wir geben dir während unseres gesamten Prozesses schnellstmöglich Feedback und teilen dir unsere Entscheidung mit. Gerne kannst du uns die ganze Zeit über Fragen stellen – auch nach dem Prozess. Wir wollen, dass du am Ende fachlich und persönlich zu uns passt und dir sicher bist, dass du zum #TeamInreal willst. Dafür nehmen wir uns die Zeit!