Auf der Suche nach einem neuen Team?

Check gleich mal unsere Jobangebote…

Du willst ins #TeamInreal? Hier findest du unsere Jobangebote!

Da wir wachsen wollen und gemeinsam noch viel vorhaben, suchen wir neue Teamitglieder – schau einfach mal, ob bei unseren freien Stellen etwas für dich dabei ist. Oder überrasche uns mit einer Initiativbewerbung.

Entwicklung & IT

Junior Webentwickler (m/w/d)

  • Mit- und Weiterentwicklung von komplexen Single-Page-Application
  • Entwicklung einer SaaS-Plattform
  • Einführung neuer Features
  • Optimierung und Refactoring der bestehenden Codebase
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Prozessen und Workflows

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Webentwickler Full Stack (m/w/d)

  • Mit- und Weiterentwicklung von komplexen Single-Page-Application
  • Entwicklung und Administration einer SaaS-Plattform
  • Einführung neuer Features, Services und Anbindung von REST-Schnittstellen
  • Optimierung und Refactoring der bestehenden Codebase
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Prozessen und Workflows

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PHP Backend-Entwickler (m/w/d)

  • Mit- und Weiterentwicklung von komplexen Single-Page-Application
  • Entwicklung und Administration einer SaaS-Plattform
  • Einführung neuer Features, Services und Anbindung von REST-Schnittstellen
  • Optimierung und Refactoring der bestehenden Codebase
  • Mit- und Weiterentwicklung unser bestehenden Produkte
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Prozessen und Workflows

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Webentwickler Frontend (m/w/d)

  • Mit- und Weiterentwicklung von komplexen Single-Page-Application
  • Entwicklung einer SaaS-Plattform
  • Einführung neuer Features
  • Optimierung und Refactoring der bestehenden Codebase
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Prozessen und Workflows

>>> Details

Webentwickler Backend (m/w/d)

  • Mit- und Weiterentwicklung von komplexen Single-Page-Application
  • Entwicklung und Administration einer SaaS-Plattform
  • Einführung neuer Features, Services und Anbindung von REST-Schnittstellen
  • Optimierung und Refactoring der bestehenden Codebase
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Prozessen und Workflows

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Young Talents

Werkstudent | Praktikant (m/w/d) Webentwicklung

  • Mit- und Weiterentwicklung an unserem Webprodukt „Inreal Cloud“
  • Einführung neuer Features, Services und Anbindung von REST-Schnittstellen
  • Optimierung und Refactoring der bestehenden Codebase

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Marketing & Vertrieb

Online Marketing Manager (m/w/d)

  • Eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung und Steuerung von performance-orientierten Kampagnen
  • Steigerung der Lead-Generierung sowie Reporting, Analyse und Interpretation relevanter Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen
  • Contenterstellung, Vertriebsunterstützung und Pressearbeit

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Account Manager (m/w/d)

  • Neukundenakquise sowie Aufbau langfristige Kundenbeziehung auf Basis individuellen und lösungsorientierter Kundenberatung
  • Eigenverantwortliche Umsatzverantwortung für Dein Kundenportfolio
  • Kundenindividuelles Kampagnen- und Performance Management
  • Interaktion mit den relevanten Entscheidern auf Augenhöhen
  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

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Dein Traumjob war nicht dabei?

Dann melde dich hier bei unserem Job Alert an und wir informieren dich, sobald ein neues Stellenangebot erscheint, dass zu deinen Angaben passt.

Ansprechpartnerin

Du hast weiterführende Fragen zu einer der offenen Positionen bei uns? Der richtige Job ist nicht dabei? Oder möchtest du mehr über unseren Bewerbungsprozess wissen?

Dann melde dich gerne bei mir. Ich helfe dir gerne weiter.

Johanna Winterer VP People

Johanna Winterer
VP People
+49 721 180 369 31
j.winterer@inreal-tech.com

Traumjob gefunden? So geht´s mit uns weiter.

Du als neues Mitglied im #TeamInreal? Damit da nichts schief geht, geben wir Dir noch ein paar Tipps zu Deiner Bewerbung und erklären Dir, wie unser Bewerbungsprozess aussieht.

Anschreiben

Erzähl uns mehr darüber, wer du bist: Was motiviert dich besonders? Wie sehen deine Vorstellungen, beruflichen Ziele und Wünsche aus? Was willst du noch erreichen?

Lebenslauf

Wir wollen mehr über die bisherigen Stationen deiner beruflichen Laufbahn, deine Fähigkeiten und Schwerpunkte erfahren. Was interessiert dich sonst noch?

Zeugnisse

Für uns sind alle deine aussagekräftigen Zeugnisse und Zertifikate deiner bisherigen beruflichen Entwicklung interessant.

Arbeitsproben

Vor allem bei Entwickler- und Visual-Stellen sind wir on fire, wenn du uns dein Portfolio, Arbeitsproben oder Projekt-Screenshots sendest.

Startdatum

Teile uns bitte auch mit, zu welchem Termin du frühestens ein Teil des #TeamInreal werden kannst und wie deine Gehaltsvorstellung aussieht.

Format

Wir sind da ganz ehrlich und direkt: Am Liebsten nehmen wir deine gesammelten Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Ohne weiteren Schnick-Schnack.

Fertig? Dann her mit deiner Bewerbung!

Bitte sende Deine Bewerbung an jobs@inreal-tech.com. Nach dem Eingang deiner Bewerbung verschicken wir so schnell wie möglich eine Eingangsbestätigung. Die Unterlagen prüfen wir dann in der Regel innerhalb einer Woche. Die erste Hürde hast du dann schon geschafft! Und jetzt?

DREI SCHRITTE, DAMIT ALLES PASST. FÜR DICH & UNS.

Telefoninterview

Hier geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen. Du verschaffst dir einen ersten Eindruck von der Stelle. Gemeinsam klären wir offene Punkte und stecken den fachlichen Rahmen ab.

Vorstellungsgespräch

Im persönlichen Gespräch mit einem oder mehreren Kollegen und unserer Recruiterin lernen wir dich, deine Kenntnisse und Fähigkeiten besser kennen – und du uns. Ein oder zwei fachliche Aufgaben stellen wir auch. Und natürlich schauen wir, ob wir zusammenpassen. Denn der Teamspirit zählt bei uns!

Schnuppertag

Am Schnuppertag lernst Du das komplette Team kennen und schaust dir deinen potentiellen Arbeitsplatz genauer an. Und du bekommst eine oder mehrere kleine Aufgaben aus deinem zukünftigen Arbeitsalltag gestellt. Zum Schluss stecken wir noch einmal die Rahmenbedingungen ab und holen dein Feedback ein.

Du hast Fragen oder brauchst Feedback?

Wir geben dir während unseres gesamten Prozesses schnellstmöglich Feedback und teilen dir unsere Entscheidung mit. Gerne kannst du uns die ganze Zeit über Fragen stellen – auch nach dem Prozess. Wir wollen, dass du am Ende fachlich und persönlich zu uns passt und dir sicher bist, dass du zum #TeamInreal willst. Dafür nehmen wir uns die Zeit!