Der Eintritt einer neuen Generation junger Menschen in den Arbeitsmarkt stellt Unternehmen im Personalbereich immer wieder vor ganz neue Herausforderungen. Aktuell ist es erneut soweit: Während die Babyboomers nach... weiterlesen →
Dass Teambuilding und Teamarbeit wichtige Faktoren bei der Produktivität innerhalb von Unternehmen darstellen, ist allgemein bekannt. Und dennoch wird in Zeiten, in denen dauerhafte Beschäftigung bei einem Arbeitgeber eher... weiterlesen →
“Today a Reader – Tomorrow a Leader” Start with why - How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action (2009, Simon Sinek) Bei meiner heutigen... weiterlesen →
„Agilität“ und „Agile Teamarbeit“ sind aktuell einige der beliebtesten Buzz-Words der VUCA-Welt. Immer wichtiger wird es doch, sich in der schwankungsintensiven, (volatility), unsicheren (uncertainty) Arbeitswelt, die aufgrund technischer Entwicklungen... weiterlesen →
Ein Tag ohne Espresso geht für mich (fast) gar nicht. Allerdings muss er aus einer Siebträger-Maschine und auf keinen Fall aus einem Vollautomaten kommen. Säuerliches Zeug mag ich gar... weiterlesen →
Für uns bei Inreal ist Karlsruhe mehr als nur die Stadt, in der wir arbeiten. Viele von uns leben hier, für einige ist Karlsruhe Heimat. Daher berichten wir heute... weiterlesen →
Nachdem wir uns im letzten Blogbeitrag mit der Bedeutung unserer Feedbackkultur für Inreal beschäftigt haben, gehen wir in diesem Beitrag näher darauf ein, welche konkreten Regeln wir für ein... weiterlesen →
Aktuell stehen bei uns wieder die halbjährlichen Feedbackgespräche an. Das ist ein guter Anlass, um zu erklären, warum für uns bei Inreal die Feedbackkultur so wichtig ist und... weiterlesen →